Navegando por la Transformación Global

«Apóyate en el cambio» en Meraki Network 2021

Puede que no haya mejor indicador del año tumultuoso que hemos tenido que la lista de palabras principales de Merriam-Webster para 2020 . La pandemia fue la número uno, no es de extrañar allí, y también se presentaron los casos de cuarentena y asintomáticos , lo que ilustra el enorme impacto que la pandemia ha tenido en nuestras vidas. Si echas un vistazo, verás otras palabras relacionadas con momentos sociales, culturales y políticos durante el último año que se sumaron a la frustración colectiva.

Una palabra en mente que nos gustaría ver en la lista de 2021: transformación.

En nuestro mundo actual, la transformación es tanto una realidad como una necesidad. Las empresas han tenido que transformar sus operaciones. Las personas han tenido que transformar la forma en que trabajan e interactúan con los demás. Mientras tanto, comunidades enteras se han quedado al margen de las transformaciones tecnológicas en curso que podrían beneficiarlas enormemente.

Si bien los cambios que trae la transformación pueden ser desalentadores y disruptivos, los líderes empresariales y tecnológicos deben estar dispuestos a apoyarse en la incomodidad para sobrevivir y competir en el nuevo mundo de alta tecnología que estamos construyendo.

Transforma tu negocio

Con la transformación digital avanzando a un ritmo, habrá una necesidad cada vez mayor de que las empresas reconsideren cómo se conectan con sus clientes. El ritmo al que las empresas están adoptando la tecnología digital a raíz de la pandemia es asombroso. El 77% de los CIO dicen que la transformación digital es su principal prioridad presupuestaria para 2021 y el 89% de las empresas planean adoptar una estrategia de prioridad digital en el futuro.

Si bien la adopción de nueva tecnología puede ser una ventaja competitiva increíble, las empresas deberán asegurarse de tener una red confiable y sólida como columna vertebral para aprovechar al máximo sus inversiones. También deberán trabajar duro para garantizar la seguridad, ya que cada nueva inversión en tecnología conlleva riesgos adicionales.

Transformar comunidades

Hoy en día, muchas comunidades experimentan desconexiones porque no tienen acceso a una conexión de banda ancha rápida y confiable o no tienen acceso a ella. Según la FCC , mientras que el 97% de los estadounidenses tienen este acceso, solo el 65% de las comunidades rurales y el 40% de los que viven en tierras tribales lo tienen. Esto los aleja de la participación económica, la educación, los servicios críticos y el empleo, profundizando aún más las desigualdades existentes.

La necesidad repentina e inesperada de hacer la transición de casi todas las interacciones humanas a espacios digitales puso de relieve estas disparidades tecnológicas. También hizo que las deficiencias de la infraestructura de Internet fueran evidentemente visibles en todos los ámbitos. Muchas corporaciones, incluida Cisco, pudieron aprovechar los recursos tecnológicos existentes para hacer la transición con relativa facilidad, pero otras organizaciones, particularmente en el sector público, tuvieron problemas. Los efectos en cadena de estas deficiencias en términos de impacto socioeconómico no pueden subestimarse. 

Transformar el trabajo

El paradigma fundamental de trabajo se hizo añicos en 2020. Todo un grupo de trabajadores que antes se pasaba por alto fueron repentinamente (y con razón) caracterizados como esenciales, mientras que aquellos en el sector profesional enfrentaron la interrupción de pasar de un espacio de oficina a un escritorio en casa.

Ambos eventos presentaron sus propios desafíos tecnológicos. Según Pew Research Center , el 54% de las personas que actualmente trabajan de forma remota quieren seguir haciéndolo. Para aquellos que no pueden trabajar de forma remota, el 54% de los trabajadores de ingresos medios y el 61% de los trabajadores de ingresos bajos afirman estar muy o algo preocupados por la exposición al COVID-19. ¿Cómo seguimos protegiendo a los trabajadores a medida que avanzamos hacia la siguiente fase de la pandemia? ¿Cómo permitimos que los trabajadores continúen disfrutando de la flexibilidad recién descubierta del trabajo remoto al mismo tiempo que les permitimos conectarse e interactuar con sus colegas? Además de todo eso, ¿cómo nos aseguramos de que las soluciones que desarrollamos para abordar estos problemas sean seguras?

Apóyate en el cambio

Enfrentar los desafíos que describí anteriormente puede parecer abrumador. Pero creo que 2021 puede ser un punto de inflexión en el que aprovechamos las oportunidades que tenemos ante nosotros y trazamos activamente un rumbo hacia el futuro equitativo y de alta tecnología que todos imaginamos. 

Dos de los valores fundamentales en Meraki son » ser valiente» y «todo el mundo «. Veo esos valores reflejados en el tema de la próxima conferencia de usuarios de Meraki Network, «Lean Into Change». Se necesitará algo de valentía como comunidad de líderes tecnológicos y empresariales para enfrentar estos desafíos de frente. También tendremos que trabajar juntos para que esto suceda.

Es por eso que espero que se unan el 16 de junio para un día interesante de aprendizaje y crecimiento juntos hacia la visión compartida. Aquí hay algunos aspectos destacados de lo que puede esperar y esperar:

  • Escuche a los líderes de la industria y a los principales influyentes sobre cómo aprovechar la tecnología en un mundo competitivo para prosperar en la nueva normalidad. 
  • Sabemos que su prioridad es su gente. Este evento lo ayudará a comprender cómo crear un entorno seguro para que su gente regrese al trabajo. La estrategia de conectividad segura lo ayudará a brindar a sus clientes el mejor nivel de servicio en su clase. 
  • Discutiremos temas importantes centrados en cómo la tecnología está reduciendo la brecha para los desatendidos en La comunidad a medida que construimos un futuro inclusivo para todos. Definitivamente espero con ansias la sesión de apertura con Reshma Saujani, fundadora y directora ejecutiva de Girls Who Code.

Espero verlos allí! Sé que si aceptamos la transformación y nos apoyamos con valentía en el cambio que trae, podemos ofrecer un valor increíble a las comunidades, clientes, socios y personas. Sigamos en nuestro blog para saber más información.